1．终止合同

正常终止合同：在履行合同期间，家政服务员认真遵守企业的各项管理规定和《劳动合同》规定，合同期满，属正常终止合同，退还合同保证金。按有关程序办理退还手续。

其它终止合同：如合同履行期间有违约行为的，或客户反映不良，或经再次培训后再次安排上岗的，根据企业的有关规定处理或扣除一定数额的违约金。

2．续签合同

家政服务员属正常终止合同，合同期满时要求继续留企业工作的，或在履行合同时没有严重违反企业的规定和《劳动合同》条款，本人又强烈要求继续留企业工作的，可按上述规定程序再签订《劳动合同》：1将续签的合同与上次期满的《劳动合同》合并，在编号右边写明“续签”两字。2并按规定办理其他交费手续。3安排上岗、输入信息。4跟踪管理。

如家政服务员在合同期间有严重违约行为和违法行为的，不予续签《劳动合同》，以维护企业的形象。