11月22日，中国成人教育协会老年服务人才教育培训专业委员会（以下简称专委会）的成立大会在中国高等教育出版社举行。专委会是中国成人教育协会的分支机构，是由老年服务人才教育培训机构、养老服务机构等相关企事业单位和专家自愿组成。

    庞大春董事长出任专委会的常务副理事长，并作了关于“老年服务人才教育培训的思考和实践”的主题交流演讲。他说：老年服务市场巨大、人才稀缺、大有可为；当前养老重物养、轻文养，文化产品匮乏；人才的供不应求和服务的满意度低是突出表现。基于以上三点思考，华夏中青开展了以下有意义的实践和探索。一、开展智慧型养老社区服务，释放社区可挖掘的人力资源，缓解服务供应不足的压力；二、实施订单式的“产－研-培-销”的一体化、标准化，推动行业尊严从业、体面劳动；三、创新“旅居养生养老”服务工程，实施个性化服务，让旅养者放飞心情；四、开展“诚信养老护理员”的测评和认定制度和标准建设，探索对养老护理员实行分等，对养老服务组织实行定级，对从业人员推行职业责任保险，化解老年人的服务消费风险、养老护理员的职业责任风险和养老服务机构的经营管理保险。

    目前的养老护理人员的结构比例中，居家占90%左右，社区占7%左右，机构占3%左右。因此，现有2000多万名家政从业人员的转轨养老和提高技能以及新增从业人员在养老领域就业是专委会教育和培训的主要工作对象，也是未来养老服务人力资源市场比较现实的来源。

    成立大会同时做了“基于教育和培训融通的养老服务业人才培养研究与实践”的开题报告。华夏中青研发培训总监杨琳同志应邀出席了成立大会，并被聘任为专委会的副秘书长。
 
    成立后的专委会将以推进老年服务事业健康发展为宗旨，积极开展老年服务领域的社会需求、应用理论研究，向政府有关部门反映老年服务人才教育培训的需求和问题并提出建议。