3月26日，华夏中青连锁管理系统2013年度工作会议在北京顺义区华夏中青总部培训基地举行，来自全国20个省、直辖市的200余位分公司、控股公司、加盟公司的代表参加会议。
    参加会议的领导和嘉宾有：人力资源和社会保障部教培中心秦瑞芳处长、中国家庭服务业协会信息平台主任房晓薇、北京市家政协会秘书长朱平、顺义区烹饪协会会长彭沛福、《中国学生健康报》常务副主编秦东升、开发区管委会科长国燕、华夏中青董事长庞大春、副董事长朱雷、特许总监蔡淑云、运营总监张彤、研发总监杨琳、西部学院常务副院长靳宝顺、中优未来企业管理有限公司副总经理朱方园、总部健康公司负责人英若洁、总部社区公司负责人陈欣、总部投资管理公司负责人王向今、华夏中青深圳公司负责人杜世伟、广仁书院院长黄海红、周文健教授及其他合作单位代表，会议由总部行政总监赵铁城主持。
    朱雷副董事长代表总部机关致开幕词，他说：华夏中青系统在2012年稳步向前，系统认真贯彻落实国家和有关省市关于积极发展家庭服务业的政策，在工作中求真务实，步入了新的发展阶段，各地优秀人才和企业陆续加盟华夏中青，总部持续获得中国连锁协会的认可和百强品牌表彰。2013年，将是跨越发展的一年，相信在华夏中青连锁体系所有同仁的共同努力下，必然会取得更大的进步，成为中国家庭服务业创新服务的标兵，成为向世界展示中国气质的家庭服务的模范，成为城市和乡村社区中不可或缺的智慧服务的基地，成为城乡一体化社区服务、信息技术与创业就业相结合的创新摇篮。
    庞大春董事长作“强化团队•整合资源•创新服务•跨越发展”的工作报告，报告总结了2012年华夏中青取得的工作成绩，但是更大的篇幅是在自检，他强调总部要带头清除顽固观念和不良积习，大胆引入富有朝气的企业管理者，构建高效的现代化的运营管理团队，推行务实的信息化的管理方法，培育实实在在的增收能力，有效开发运用华夏中青系统内积淀多年的网络资源和通路资源，提升系统内各经营机构的附加效益，实现各个连锁机构的跨越式发展。他说，2013年将在“创新、品牌、管理、务实”上下功夫，在增强企业的经营能力上做文章，建立名副其实的现代企业制度，进一步规范公司行为，进一步明晰企业产权，进一步完善法人治理结构，完成金融资本与华夏中青体系的进一步融合，将产业做强做精，稳健地向公众公司的目标迈进！
    总部特许总监蔡淑云宣读《关于表彰2012年度先进单位和个人的决定》，对2012年以来自觉维护华夏中青家政品牌，经营效益和服务质量好，接受社会监督，社会信誉高的单位及个人进行表彰。其中，评选出“先进单位”11家，“杰出经理人”14名，“先进工作者”135名，“文明好用户”24户。福州公司负责人赵培坤、深圳公司负责人徐用才、台州公司负责人程海勇、遵化分公司负责人杨晓君、介休公司负责人张贵春、金华公司负责人章秀娇等分别上台发言，进行经验交流。
     总部运营总监张彤在会上公布运营方案，将业务划分成家政、教育、健康三个板块，并且提出引入符合家政行业终端服务特点的电子商务项目，对目前的经营进行整合，以新兴业态带动老业态，完成华夏中青系统新阶段的发展。
     北京谷雨时分生态农业发展有限公司、北京联通、北京广达维修设备有限公司等单位分别进行产品和服务演示，希望将绿色农产品、远程家政教育系统和家政管理平台与华夏中青的业务进行结合，支持家政公司实现跨越发展。
 

朱雷副董事长致开幕词





庞大春董事长作工作报告

总部特许总监蔡淑云宣读《关于表彰2012年度先进单位和个人的决定》




颁发杰出经理人奖项




文明好用户代表向企业赠锦旗




全体合影