2013年9月5日，兴安盟华夏中青家政服务有限公司（以下简称兴安盟华夏中青）成立，在总部的关怀和指导下，坚持“服务创造家家幸福”的工作理念，本着一年打基础，两年见成效，三年上台阶的发展思路，励精图治，公司各项工作都有了起色，呈现出良好的发展势头！

公司荣誉

2014年3月，被乌兰浩特市妇联授予“三八”红旗集体光荣称号；

同年10月，被乌兰浩特市团委命名为青年创业就业示范基地；

2015年4月，被内蒙古自治区妇联评为内蒙古自治区家政服务协会会员单位。

组织机构健全 

在公司董事会的共同努力下，选聘了6名文化程度高、工作能力强的管理人员，分管教育培训部、家庭服务部、网络信息咨询部、职介婚介庆典部等业务。

兴安盟华夏中青还完善了“一站式”服务大厅，制作各项业务图版上墙，建立了公司宣传网站，为开展各项业务服务奠定了坚实基础。

管理制度规范

管理层的管理方面，兴安盟华夏中青坚持实行例会日与学习日，通过每周一次的例会，安排重点工作，汇总需要协调与配合的工作，使得各部门的分工合作更有效率，工作起来“有抓头”、“有劲头”；通过每周五下午的学习日活动，组织管理人员学习业务知识，加强交流互动，不断提高服务意识与业务水平。

家庭服务员的管理方面，通过开展每月一次的月末“例会日”活动，了解入户服务情况，组织服务技能比赛，学习新的专业技能，通过这样的活动，不仅树立了家庭服务员的职业尊严与自我认同感，也强化了服务技能与品质。

业务全面开展

在业务开展方面，兴安盟华夏中青以北京总部为榜样，结合当地家庭服务行业现状，制定了合理而完善的服务内容与收费标准，母婴护理、居家照护、家庭保洁等业务顺利开展。为了更好的满足客户需求，兴安盟华夏中青创造性地把产后母婴照护分为短期与长期两种，满足了不同用户的需求，深受客户好评。

培训齐头并进

为了不断提高家庭服务员的服务质量和水平，兴安盟华夏中青家政职业培训学校于2014年4月通过自治区专家组评审，被兴安盟人社局批准，成为定点培训机构。学校现有专兼职教师19人，其中正高1人，副高11人，讲师3人，助讲2人。学校多媒体教学设备和实操模具一应具全，还创建了实训基地，保证教学质量。

学校成立以来，以促进失地农民、城镇居民，学技能再就业为着力点，拓展招生渠道，精心组织，严格管理，积极开展培训工作，截止到现在，已经成功举办了养老护理员、育婴师（月嫂）、家政服务员、保育员、保健按摩师、公共营养师等13期培训班，共培训788人，其中630人已经步入了新的工作岗位，实现了再就业。

领导高度赞誉

在培训中，兴安盟华夏中青特别注重教学质量，确保学员通过培训能切实掌握服务技能，不走过场，不作表面文章，得到了当地有关单位重视和信任，陆续有街道、社区的居委会和村委会主动上门、寻求合作，推广“民心工程”。学校与当地有关部门合作，积极组织辖区内的无业居民、失地农民学技能，重新走上工作岗位，为当地解决了再就业问题，也促进了公司各项服务的开展。

公司成立两年来，在北京华夏中青管理总部的关怀与指导下，已经成长为当地家庭服务行业的佼佼者，也得到了当地盟市领导高度重视。盟委副书记杨春山到兴安盟华夏中青视察、参加了育婴师培训班的开班仪式，对兴安盟华夏中青的工作给予高度评价。

在华夏中青的大家庭，从来都不缺乏优秀者。华夏中青连锁17年对服务品质的坚守、对培训质量的坚持，感染和鼓舞了越来越多的有志之士加入华夏中青连锁。只要肯开始，永远都不迟。兴安盟华夏中青，用3年的时间，稳扎稳打、励精图治，取得了如此优异的成绩，用实际行动证明了华夏中青家政梦、中国梦的实现不再遥远！

华夏中青网宣部