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诚信测评:拿什么给你我的兄弟姐妹
国家统计局曾对北京、上海、广州等7座城市的居民社区进行了调查,发现需要家政服务的家庭占全部家庭的70%以上。 然而,专业家政从业人员仅有不到1千万人,高素质的家政人员更为缺乏。在高频、刚性的家政需求带来了巨大的市场空间的同时,却也呈现着家政服务行业尴尬的一面:一边是雇主排队“抢” 家政员,另一边家政员却纷纷辞职。雇主在头痛,家里的家政员老是换来换去,流动性很大,好不容易找到满意的家政员就是做不长久。据相关方面调查:大部分家政员辞职的原因是:因无法忍受雇主对自己的不信任,甚至有些家政员不惜用生命证明自己的清白。如何打破这困局?不仅是家政员的事,更是当前家政业发展的大事。
习近平主席近期指出:“家政服务要讲诚信、职业化”。这是家政行业发展方向,这是家政行业前进的动力。
为提高家政行业整体信誉,在家政企业、雇主与家政服务人员间架起诚实可信的桥梁。北京家政服务协会积极探索,试点组建了全国首个诚信测评专家委员会。5月30日,北京家政协会诚信测评专家委员会召开成立大会,诚信家政员测评服务正式展开。
孔子说:“人而无信,不知其可也!”民间说:“一言既出,驷马难追。”都极言诚信的重要。几千年来,“一诺千金”的佳话不绝于耳,广为流传。可见,诚信自古是中华民族的传统美德,是经过漫长、沉重的生活之浪淘沥而出的赤纯之金。当今社会,特别是家政行业,“诚信”更显得尤为重要。
诚信测评原则上以笔迹测评为主要手段,辅之以银行征信、调查问卷、公安机关证明、面试、档案分析、诚信培训等手段。反映出被评选对象的诚信观、诚信态度及已有的行为是否诚信。家政员诚信测评服务开展以来,对家政员形成了强大的精神动力,增强了做人要讲诚信的信心,增加了诚信家政员的竞争力。同时,使得雇主找到在诚信方面比较满意的雇佣对象,有相当的心里准备,为双方以后的合作打好基础。几个月的实践证明,许多诚信家政员也因此提高了收入。
爱国守法,明礼诚信,诚信测评带给家政员的是自尊、自强。在家政领域树立起以诚信为荣的新风尚,广大家政员人人争做诚信先锋。家政业担当起自己应有的社会责任,更好地服务社会。从今开始我们将走近家政员,让我们亲耳聆听诚信测评带给了他们什么?
华夏中青网宣杨广愉
2015.8



