党支部加大创建“五个好”党组织工作力度，结合企业实际，以“展党员风采，服务创造家家幸福”为主题，扎实开展创先争优活动，有效推进企业文化建设，促进企业增收。

由于支部的正式党员都是年轻人，党组织给企业带来了前所未有的活力。党支部与工会、团支部的工作有机结合,全面开花，党支部组织员工多次赴太阳村慰问关心服刑人员子弟。在两会和重大会议期间，配合各地来京领导会见在京工作的外来务工青年。组织党员和积极分子学习首都职工素质建设工程领导小组办公室主办的“学劳模”大讲堂。联合工会编排合唱、相声等原创节目，动员全体党员组建了以党员为骨干的工学艺术团，以舞蹈、合唱的形式开展活动，人数达50多人，参加军民共建、群团组织文艺活动20多场次。企业原创歌曲《家政之歌》在人民大会堂举办的“家政服务促就业”活动中成为主题曲，现已被全国的家政企业广为传唱。开展科技知识进家庭、文明美德走入户等活动，每年除了评选出优秀家政员，还评选出了文明好客户，鼓励客户与家政员和谐相处，互帮互助，共同营造良好的生活氛围，提高生活品质。通过我们的服务使客户的家庭形成了建设学习型家庭、文明家庭、和谐家庭的良好氛围。

支部突出围绕企业生产经营，发挥“服务”和“保证”的作用。积极发挥监督和政治引领作用，在维护股东权益、依法经营的同时，监督企业自觉遵守国家的法律法规，同时多次参与商务部的《家政服务业国际合作研究》、《家政服务合同》、《家庭服务认证分类研究报告和分类指南》等课题研究，研究过程受到了北京家政协会和商务部领导的肯定，员工的政治素质成为了企业屹立在行业中的重要因素。党支部注重与企业的环境氛围相协调，把党员的先进性，体现在先进的企业文化中，把国家对于家庭服务行业的政策交给广大家政员和客户，积极争取群众支持，抓好“春节保供”等多项工作。党支部创建以“支部推建设，党员促发展”的模式，加快家庭服务工作的规范。对积极推广新服务技能、新服务工种，取得良好成效的党员，在全连锁系统给予表扬，并作为评优的重要参考条件。截至目前，企业支部所在的企业已完成了23本家庭服务专业教材，建立形成了人力资源输出、职业技能培训、网络推广营销、订单式招工培训安置等多种形式的家政服务体系。

党支部倡导党员了解一个新动向、走访一个难点客户、化解一个新矛盾，促进企业发展的和谐稳定。开展文明美德走入户等活动，每年除了评选出优秀家政员，还评选出了文明好客户，鼓励客户与家政员和谐相处，互帮互助，共同营造良好的生活氛围，提高生活品质。通过我们的服务是客户的家庭形成了建设学习型家庭、文明家庭、和谐家庭的良好氛围。

多年来，党支部带领法务部法务义务担任中国家庭服务行业协会的法律顾问和北京家政服务协会法律工作室的工作，开展“防范家政风险，依法进行经营”法律知识讲座9次，接待法律咨询300余次，并与中华慈善总会和中国拥军优属基金会合作，为西部地区的贫困学生和解放军战士、武警部队战士进行职业技能培训，分别有卫生护理员、中餐厨师、计算机操作员、汽车修理工等工种，不断向社会企业方向转化，而且社会效益越来越明显。

北京华夏中青家政服务有限公司连续8年被中国连锁经营协会授予中国特许连锁100强和120强企业，2013年11月荣获北京市人力资源诚信服务示范单位，2012年10月全国家庭服务业办公室授予华夏中青家政“全国家庭服务业百强企业”。