春节眼看要到了，那些常年在外地奔波、为沈阳社会经济发展贡献出力量的人要怎样度过春节这段时间，目前，他们的心态和现状又怎样呢？

    晨报讯（记者 郭蕾 实习生 王亚妮）“这家雇主也太挑了，正好趁快过年的机会‘炒’了他。”

    过去是雇主挑保姆，现在可是保姆挑雇主。在哪个雇主家干得舒心，在哪家受气最多，沈城的保姆行业内已有了一份“黑名单”。

    要到春节 仅剩不到1/3的保姆

    某大型家政公司负责人昨天表示，目前在沈约有保姆2.4万人，一要到春节外地保姆回家过年，沈阳将仅剩不到1/3的保姆能坚守岗位。

    目前，春节期间的家政服务价格已经上涨。“以100平方米的房子为例，平常一个月700元，今年春节的预定价涨到一周700元，保姆还只负责做饭和打扫卫生两项。”另外一家家政公司负责人告诉记者。

    “不过有些人家即使给再多的钱，保姆还是不愿意去。”

    郑姐今年47岁，在保姆行业做了5年，熟悉她的人都说她干保姆干得好。但郑姐心里对雇主是自有一套“要求”的。“其实保姆行业就这样，累点、脏点都没话说，最受不了的是不被尊重、不被正眼看。”

    郑姐总结，教师家庭因为对子女的要求和关心更细等因素，因此对保姆的要求也多，有时候还会感觉到无形的压力，有些大老板也不尊重保姆。

    她反映，有的雇主认为，既然出钱买保姆的这段工作时间，保姆就一点自己的时间都没有。

    暗地“传授” 有些雇主挺不尊重人

    昨日，记者在沈阳劳动大厦进行了实地调查，发现保姆在找工作时已对“刁钻雇主”的经验进行暗地“传授”。

    记者以应聘保姆为由，见到了正在寻找工作的小赵，今年31岁的小赵向记者讲述了她当保姆的“心得”。

    “最让我头疼的事情就是碰到刁钻的雇主。”小赵说，那时她在某单亲家庭当保姆，做完午饭后，雇主吃了一口就把她训了一顿。还有一次，雇主买了一瓶油和两袋奶粉，站在楼下喊她下七楼拿，小赵因为没有听见，又被进屋的雇主大训一顿。

    说着，小赵还给记者讲了一些经验，“应聘时一定和雇主协商好，不干超出范围的事，以免费力不讨好。”

    “尤其是现在找人干活的多、干活的人少，保姆说话也比以前硬气多了。”小赵说