荆楚网消息（记者张扬、通讯员周晓莉、匡载舟）6月16日下午，湖北省首批350名经过专门培训和严格挑选的家政服务人员踏上了北去的列车，18日，他们将在人民大会堂参加全国总工会举行的“家政服务促就业工程”启动仪式。

　　此次活动由全国总工会发起，由湖北、安徽、河南、广西四省总工会组织1000余名家政服务人员进京，旨在推动家政服务产业化发展。我省首批进京人员主要是来自恩施、宜昌及武汉周边地区的农民工和下岗工人，年龄从20到 45岁不等，有一定学历水平，其中有几名学员都拥有本科及大专学历。经过近半月的集中免费培训和考试，最终选拔出350名学员组成的首批进京家政服务人员队伍。进京后，她们将直接由北京华夏中青家政服务有限公司安置就业，主要是北京城八区的三高家庭（高干、高级知识分子、高收入），月工资待遇 1500～3000元，月休息4天，不休息另获加班费，并办理家政职业责任保险和意外伤害险。

　　目前，湖北省从事家政经营的企业和机构共有3600多家，从业人员有10多万人。全省116家工会困难职工帮扶中心已全部设立了职培职介及家政服务窗口。自2004年与省劳动保障部门和其它社会组织合作，实施“家政服务员培训工程”以来，全省累计培训各类家政服务员近10万名。不少地方还创出了社会知名度较响的家政服务品牌，如省总工会干校的“工会月嫂”，宜昌市总工会的“长阳嫂”、“清江女”、“三峡妹”等家政服务品牌。如今，工会家政服务业已成为湖北劳务输出一支不可或缺的重要力量。

　　湖北省总工会副主席陈义国介绍，省总工会将以组织首批家政服务人员进京为契机，大力推进工会家政服务产业化建设，一是建立一批工会职业技培训基地，通过大力推动工会困难职工帮扶中心规范化建设，开展评选推荐与竞标相结合的方式，在全省建立6个工会职业技能培训示范基地，在有条件的县（市、区）建立50个工会职业技能培训基地，从而形成覆盖全省及周边地区的工会职培职介网络；二是进一步打造一批工会家政服务品牌，省总将培训1万名高、中、低档家政服务员纳入年度考核目标，集中调剂使用中央和省专项帮扶资金，与省劳动和社会保障厅联合下发了《关于加强与工会协作配合，共同做好促进就业工作的通知》，从人力物力财力和政策层面为打造具有工会特色的家政服品牌创造了有利条件；三是开展多种形式的家政服务竞赛活动，广泛开展了“星级家政服务员”评选活动和多种形式的劳动竞赛活动，对特别优秀的家政服务员授予“劳动模范”、“五一劳动奖章”等荣誉称号，提升家政服务员的综合素质；四是努力形成职培职介、劳务输出、权益维护的服务体系，通过建立区域性、行业性工会联合会等形式，最大限度地将家政服务员组织到工会中来，发挥省际、城市间工会维权联盟的作用，努力形成职培职介、劳务输出、权益维护的“一条龙”服务体系。