在办完上述手续后，家政公司根据家政服务员的择业要求及综合素质安排家政服务员上岗：

根据家政服务员要求的服务条件，约请相对应的客户，见面洽谈。工作人员与客户洽谈，进一步了解客户家庭情况，确定家政服务员的主要工作任务、工作报酬等。工作人员和客户、家政服务员三方同时见面，分别向客户、家政服务员介绍对方的情况和特殊要求或特长，明确客户家中禁忌事项，向家政服务员提出要求，说明家政服务员的主要工作任务、工作量，每月休息时间以及工作报酬等。如果客户、家政服务员双方均无意见，即可确定客户与家政服务员的聘用关系，企业与客户签订《劳务合同》，并办理有关手续。与客户确定聘用关系后，告诉家政服务员每月回企业领取工资的具体时间，要求其准备好行李，随同客户进家庭开展工作，并保持与企业联系，接受企业的监管，定期或不定期地向企业汇报工作及思想情况。