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养老护理

服务意识的内涵及具体体现

文章来源:本站原创 作者:杨琳 发布时间:2016年04月29日 点击数:
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 服务意识的内涵

服务意识的内涵是:它是发自服务人员内心的;它是服务人员的一种本能和习惯;它是可以通过培养、教育训练形成的。

中国社会科学院编、商务印书馆出版的《现代汉语词典》对“服务”的解释是“为集体(或别人的)利益或为某种事业而工作”。也有专家给“服务”下的定义是这样的:“服务就是满足别人期望和需求的行动、过程及结果。”前者的解释抓住了“服务”的两个关键点,一是服务的对象,二是说清了服务本身是一种工作,需要动手动脑地去做;后者的解释则抓住了服务的本质内涵。

在服务中,服务意识主要体现在细微之处:雇主吃药时及时递上一杯温水;随手擦去茶几上的浮灰;随手接过雇主刚进门时手里的物品,等等。服务意识就是能做到“心灵、眼明、手快”,做到想雇主只所想,把雇主家当成自己家一样照顾。

4.1.2服务意识具体体现在以下几点:

服务意识具体体现在以下几点:

1、 主动

服务工作做在雇主没有开口之前,时时处处自觉为雇主着想,做到主动问候、主动服务、主动征求意见。

2、 热情

对待雇主与客人如同对待自己亲友一样,笑口常开、语气亲切、处处关心,使雇主感到亲切温暖和值得信任。

3、 耐心

要有忍耐性和忍让性。在工作繁忙时,不急躁,不厌烦,遇到雇主心情不好无端发牢骚时,不争执,不吵架,保持冷静,等对方情绪平静时,婉转解释,求的理解。

4、周到

服务工作面面俱到,完善妥帖,想雇主所想,急雇主所急,处处体贴方便雇主,前方百计帮助雇主排忧解难。

客户的要求千差万别,但千差万别的需求综合起来就对一个养老护理员提出的要求,也是每一个养老护理员努力的方向。养老护理员如果具有一定的主动、热情、耐心和周到的服务意识,定会使雇主产生亲切、温暖、信任和留恋感。