1．政府劳动社会保障部门

职业介绍所：把登记在册的下岗职工、失业人员按求职意向和个人特长分类归队，由职业介绍机构统一联系业务。家政企业与职业介绍机构对接，共享资源。

街道、社区工作委员会及居委会：将辖区内各单位纳入家政服务网络，要求辖区各单位及时向街道、居委会通报本单位家政服务需求和用工信息。家政企业从这个网络中获取有效的信息资源。

劳服企业：充当蓄水池的作用。家政服务员可以通过劳服企业储备，直接对客户，也可以由家政企业进行专业运作，各司其职。

2．教育机构。中学、职校及大学的毕业生。随着观念的进步，大中专学生和职校中学毕业生愿意从事家政服务，这支力量应被家政企业所重视。

3．工会、妇联、共青团。这些团面广，影响力大，是家政企业主要依靠的对象。

4．行业协会。行业协会在全国各地已建立了三十多家，由于专业对口，具有权威性，所以是储备家政服务员的重要依托。

5．设立企业分支机构、代表处、招工点。

6．媒体招聘。如运用网站、报纸、招聘会，为家政企业储备人员服务。